五河縣三項(xiàng)舉措切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委主體責(zé)任

    一是強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。年初以縣委名義印發(fā)《五河縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分解表》，將全年幾十項(xiàng)工作責(zé)任和制度建設(shè)任務(wù)，明確由縣直相關(guān)單位牽頭和其他單位參與承擔(dān)，并把黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任項(xiàng)目逐一落實(shí)到每名縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)，規(guī)定具體的完成時(shí)限，以“責(zé)任歸位”促“責(zé)任到位”。在2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制分解中，把落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容并加大了考核分值，確保“兩個(gè)責(zé)任”真正落實(shí)到位。同時(shí)，支持各級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）全面履行加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)、維護(hù)黨的紀(jì)律、深化作風(fēng)督查、嚴(yán)肅查辦案件、強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督及推進(jìn)反腐倡廉制度建設(shè)等職責(zé)。鑒于人事變動(dòng)，及時(shí)調(diào)整了縣委反腐敗協(xié)調(diào)小組成員。2014年以來，縣委對全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件查辦工作重要批示70余件。

    二是提供制度保障。該縣督促各級(jí)黨委（黨組）制定具體措施，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)黨委（黨組）主體責(zé)任，落實(shí)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)班子各成員履行主體責(zé)任的具體職責(zé)，制定了《五河縣落實(shí)黨委主體責(zé)任和紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任警示談話制度》、《五河縣黨風(fēng)廉政建設(shè)巡查工作暫行辦法》、《五河縣縣管領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員向縣紀(jì)委全委會(huì)述責(zé)述廉實(shí)施辦法》、《中共五河縣委常委廉潔自律十項(xiàng)公開承諾》和《五河縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)“六帶頭”》等制度規(guī)定。同時(shí)，每半年聽取一次紀(jì)委匯報(bào)黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況。

    三是嚴(yán)格責(zé)任追究。創(chuàng)新考核方式，出臺(tái)《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制日常考核制度》，對各單位平時(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作開展情況進(jìn)行詳細(xì)記錄，每次根據(jù)完成情況進(jìn)行評(píng)分，年終計(jì)入總分，作為黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要依據(jù)，從而避免平時(shí)工作松懈、年終突擊補(bǔ)檢查材料等弊端,所得分值納入年終目標(biāo)考核一并計(jì)算。同時(shí)，根據(jù)《五河縣黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任追究暫行規(guī)定》，對不能按規(guī)定完成任務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)單位追究相應(yīng)的責(zé)任，對于工作中搞過場、走形式等行為，嚴(yán)肅追究相關(guān)單位和責(zé)任人員的責(zé)任。