縣經(jīng)開區(qū)管委會：堅持發(fā)揮人才引領(lǐng)驅(qū)動 推進高質(zhì)量發(fā)展

縣經(jīng)開區(qū)管委會認真貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時代人才工作的重要思想，堅決落實人才工作部署，聚焦發(fā)揮人才“第一資源”作用，確立人才引領(lǐng)發(fā)展戰(zhàn)略地位，認真做好人才引育工作。

聚焦引才育才。聚力高層次人才招引，到2024年累計引進B類人才1人，C類人才6人，D類人才83人。引進博士6名，企業(yè)經(jīng)營管理人才、碩士、中級以上專業(yè)技術(shù)人才、高校畢業(yè)生171人，培育人才創(chuàng)新團隊7個，其中蚌埠希望食品“肉制品工業(yè)化”研發(fā)團隊?獲批蚌埠市第十四批“3221”產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新團隊，建成省級博士后工作站1個。

深化合作融合。深化校企合作，開展產(chǎn)學(xué)研交流，借助科技平臺，幫助企業(yè)加快科技成果落地轉(zhuǎn)化，安徽省杰事途新材料有限公司與湖南大學(xué)就鈉電硫酸鐵鈉正極材料及關(guān)鍵技術(shù)方面達成合作；借助市縣兩級產(chǎn)業(yè)人才政策，做好開發(fā)區(qū)的人才“引育留”工作。

貼心服務(wù)人才。加強各類人才住房籌措和供應(yīng)管理，建成職工公寓1000余套，實現(xiàn)新落地項目和企業(yè)員工安居樂業(yè)，幫助企業(yè)高管提供人才公寓及保障性住房80余套，解決開發(fā)區(qū)企業(yè)人才子女上學(xué)89人次。